Bruske Måleri har idag 62 målare tillsammans med en administrativ funktion om 6 personer: ”Vi är inte störst, men vi är bäst”, säger Tobias Eriksson. Bruske har funnits sedan 1936 och firade därför stort under deras 80-årsjubileum för två år sedan.

Bruske försöker så långt det går att måla på ackord och ligger över rikssnittet i antal timmar de gör på ackord relativt den totala mängden jobb. Förr jobbade firman med stora entreprenadföretag och deras nyproduktion, men har idag valt att i lägga ett större fokus på löpande lägenhetsunderhåll där de exempelvis jobbar mycket med allmännyttans bestånd. Enligt Tobias Eriksson har valet endast varit till fördel för firman.

Ni har haft besök av Målerifakta två gånger under de senaste månaderna, varför tyckte ni det var viktigt att de kom till er?

Vi i arbetsledningen upplevde att det var dags att fräscha upp vår kompetens kring ackordssystemet. Jag initierade det för att jag tyckte att det behövdes. Vi hade nyligen anställt några nya projektledare som inte sedan innan hade så mycket kompetens inom området. Därför såg vi nyttan av att Målerifakta kom hit med personer som kunde gå igenom det från grunden.

Varför var det viktigt att fler på ert företag lärde sig om hur ackord funkar, och vilka fördelar ser ni med att jobba på ackord?

Vi sitter ofta och behandlar ackordsräkningar. De som mäter jobben hos oss lämnar in underlag och det bör vi kunna tolka på ett bra sätt för att avgöra om underlaget stämmer. Varför vi väljer att jobba på ackord är för att jag tycker att det ska finnas en morot hos målarna i vardagen att kunna tjäna bra pengar. En målare som jobbar på ackord hinner producera fler utrymmen, de kostar visserligen mer men vi kan producera fler helt enkelt. Målarna kan tjäna bättre pengar och vi kan tjäna bättre pengar. Med ett 60-tal målare så blir det en trygghet för hela företaget. Det blir en win-win situation.

Vad var responsen från era anställda under och efter besöket?

Besöket var engagerande och vi fick en bättre kunskap om fördelarna med att använda ackord. Vi fick alla en bra vetskap kring hur mycket pengar man tjänar på att jobba på ackord genom att bland annat titta på en beräkningsmall. Det var väldigt intressant. Det blir en del diskussioner mellan arbetsledningen och målarna angående vad man har rätt att ta betalt. Målarna är duktiga på att ta betalt enligt kollektivavtalet och prislistan, därför behöver vi bättre kunskap så att vi vet helt och hållet vad som är rätt och riktigt.

Att jobba på ackord har förenklats med nya digitala verktyg, är detta någonting som gjort att fler hos er blivit mer intresserade av att jobba på ackord?

Vi var från första början med i startgroparna med det nya elektroniska tidslistorna. Det underlättade något fantastiskt att få dem digitalt och bidrar till en snabbare hantering. Det går snabbt mellan oss och Målerifakta om det skulle vara bråttom.

Tror du fler skulle ha nytta av ett besök från Målerifakta för att lära sig mer om ackord?

Det tror jag absolut! Absolut är det så. Det är bra att Målerifakta är en neutral kunskapspart och är neutrala i sin bedömning. Det är väldigt bra för oss företagare att närma oss Målerifakta så att de kan få en förståelse för hur vår vardag ser ut och vad vi brottas med för problem.